TikTok veut que vous envoyiez des CV vidéo directement aux marques pour décrocher votre prochain concert – TechCrunch


Un nouveau programme pilote de TikTok injecterait un peu de LinkedIn dans le jeune réseau social basé sur la vidéo.

TikTok a annoncé qu’à partir d’aujourd’hui, il invitera les utilisateurs à soumettre des CV vidéo aux entreprises participantes, y compris Target, Chipotle, Shopify, Meredith, NASCAR et la WWE. La société encourage les candidats à montrer leurs compétences de manière créative tout en étiquetant le contenu avec le hashtag #TikTokResumes.

Le programme pilote est le dernier effort de TikTok pour rationaliser la relation entre les marques et les créateurs, donnant aux deux encore plus de raisons d’investir du temps et de l’argent dans la plate-forme.

“#CareerTok est déjà une sous-culture florissante sur la plate-forme et nous avons hâte de voir comment la communauté adopte les CV TikTok et aide à réinventer le recrutement et la découverte d’emplois”, a déclaré Nick Tran, responsable mondial du marketing de TikTok, à propos du pilote.

TikTok reprend un exemple de page

Le nouveau programme pilote sera découvrable via le hashtag dédié et sur le site autonome tiktokresumes.com, qui contient également quelques conseils pour postuler et des exemples de vidéos. Sur ce site, n’importe qui peut parcourir les offres d’emploi par employeur et remplir un court questionnaire en joignant son lien vidéo. Et oui, pour le meilleur ou pour le pire, pointer des employeurs potentiels vers votre profil LinkedIn est toujours encouragé.

TikTok considère le nouveau pilote comme une «extension naturelle» de son programme d’ambassadeurs des collèges, qui recrute des étudiants pour servir de représentants sur le campus faisant la promotion de la marque du réseau social. Le programme pilote acceptera les CV TikTok jusqu’au 31 juillet.

Parmi les marques participantes répertoriées sur le nouveau site, de nombreuses ouvertures ne concernent que des emplois réguliers, comme NASCAR à la recherche d’un représentant commercial et Chasse à la cible pour les employés d’entrepôt horaires pour couvrir le quart de nuit. (Devrions-nous vraiment encourager les chômeurs à franchir plus d’obstacles pour décrocher des concerts comme celui-ci ?)

Certaines listes sont plus adaptées aux compétences de TikTok, comme une ouverture sur Toutes les recettes pour les talents à la caméra pour enseigner aux téléspectateurs comment faire des biscuits moelleux ou un Supervision du rôle de producteur social chez Popsugar.

Le CV traditionnel n’a pas beaucoup changé au fil des ans – listez les choses que vous avez faites, gardez-les sur une page – mais toute marque embauchant un gestionnaire de médias sociaux ou tout autre type de créateur de contenu pourrait être bien servie par la dernière expérience d’économie des créateurs de TikTok.



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