Les travailleurs d’Activision Blizzard organiseront un débrayage après une réponse « odieuse » à une poursuite pour harcèlement – ​​TechCrunch


L’une des plus grandes sociétés de jeux vidéo au monde est sous le choc après une procès pour discrimination et harcèlement sexuel a déclenché une tempête de controverse au sein de l’entreprise. Le ministère californien de l’Emploi et du Logement équitables a poursuivi Activision Blizzard la semaine dernière, alléguant que l’entreprise avait créé un « terrain fertile pour le harcèlement et la discrimination à l’égard des femmes ».

Suite à une réponse combative au procès de la direction de l’entreprise, un groupe d’employés de Blizzard se mettre en grève, qui est prévu pour mercredi à 10 h 00 HAP. La plupart des employés de Blizzard continuent de travailler à distance, mais les participants au débrayage se rassembleront demain aux portes du campus d’Irvine de l’entreprise.

« Compte tenu des déclarations de la semaine dernière d’Activision Blizzard, Inc. et de leurs conseillers juridiques concernant le procès DFEH, ainsi que la déclaration interne ultérieure de Frances Townsend, et les nombreuses histoires partagées par les employés actuels et anciens d’Activision Blizzard depuis, nous pensons que notre les valeurs en tant qu’employés ne sont pas reflétées avec précision dans les paroles et les actions de nos dirigeants », ont écrit les organisateurs.

Dans la nouvelle déclaration, ils ont appelé les supporters à faire des dons à des organisations, notamment Code des filles noires, l’organisation anti-violence sexuelle PLUIE et Filles qui codent.

Activision Blizzard publie certains des plus grands titres du jeu, notamment la franchise Call of Duty, World of Warcraft, Starcraft et Overwatch. Blizzard est passé sous l’aile d’Activision lors d’une fusion en 2008 et la filiale opère à partir de son propre siège à Irvine, en Californie.

Dans la poursuite, l’agence d’État décrit une atmosphère de «fraternité» dans laquelle non seulement les femmes n’ont pas les mêmes opportunités que leurs homologues masculins, mais sont régulièrement et ouvertement harcelées, parfois par leurs supérieurs.

La société a repoussé la semaine dernière dans une déclaration enflammée, accusant « des bureaucrates d’État irresponsables qui chassent de la Californie de nombreuses entreprises parmi les meilleures de l’État » d’avoir poursuivi le procès. La vice-présidente exécutive d’Activision Blizzard, Frances Townsend, ancienne conseillère à la sécurité intérieure de George W. Bush, a fait écho à ce message agressif dans une note interne, qualifiant le procès d’« image déformée et fausse de notre entreprise ».

Dans un lettre ouverte publiée lundi, les organisateurs du débrayage ont condamné la réponse de Blizzard aux allégations du procès. “Nous pensons que ces déclarations ont nui à notre quête continue d’égalité à l’intérieur et à l’extérieur de notre industrie”, ont-ils écrit. « … Ces déclarations montrent clairement que notre leadership ne fait pas passer nos valeurs en premier.

Plus que 2 600 employés ont signé la lettre, qui exige la fin des clauses d’arbitrage obligatoires qui « protègent les agresseurs et limitent la capacité des victimes à demander réparation », une représentation et des opportunités améliorées pour les femmes et les employés non binaires, la transparence des salaires et un audit complet de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans l’entreprise.

Sur Twitter, des streamers, des joueurs, des développeurs de jeux et d’anciens employés ont exprimé leur soutien au débrayage de mercredi sous le hashtag #ActiBlizzWalkout, certains appelant à un black-out sur les jeux Activision Blizzard en signe de solidarité. D’autres ont appelé les streamers à utiliser le créneau horaire de débrayage pour sensibiliser le public au harcèlement sexuel et à la discrimination endémiques dans la culture du jeu en général.

Un employé de Blizzard a partagé une photo de l’entreprise statue emblématique représentant un orc brandissant une hache, élément central de son quartier général d’Irvine. Trois plaques affichant les valeurs de l’entreprise qui entourent la statue avaient été recouvertes de papier : « Leader de manière responsable », « jouer gentiment, jouer franc jeu » et « chaque voix compte ».





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