D’anciens dirigeants de Nutanix lancent une nouvelle startup avec un tour de table de 50 millions de dollars – TechCrunch


Aujourd’hui, une nouvelle société de logiciels de deux anciens dirigeants de Nutanix appelée DevRév a émergé de la furtivité avec un tour de table de 50 millions de dollars du Mayfield Fund, de Khosla Ventures et de plusieurs sommités de l’industrie. L’entreprise, qui vise à rapprocher les processus de codage et de revenus, compte déjà 75 employés travaillant sur la nouvelle plate-forme logicielle, qu’ils espèrent être prête à lancer plus tard cette année.

Ce n’est pas tous les jours que vous voyez un tour de table de 50 millions de dollars, mais peut-être que le fait que l’ancien co-fondateur et PDG de Nutanix Dheeraj Pandey et son ancien vice-président directeur de l’ingénierie Manoj Agarwal soient impliqués, pourrait aider à expliquer l’enthousiasme des investisseurs pour le nouveau projet.

Pandey dit qu’il a vu un écart entre les développeurs et les revenus que les applications qu’ils créent sont censées générer. L’idée derrière la nouvelle entreprise est de briser les silos qui existent entre l’avant et l’arrière du bureau et de donner aux développeurs une meilleure compréhension des clients qui utilisent leurs produits, ou du moins c’est la théorie.

« Dev et Rev sont Yin et Yang l’un pour l’autre. Dans le monde d’aujourd’hui, ils sont très éloignés les uns des autres avec des tonnes de bureaucratie entre ces deux parties. Notre objectif d’amener dev et rev pour se débarrasser de la bureaucratie », m’a dit Pandey

La société a l’intention de créer une API pour aider les développeurs à extraire ces informations des systèmes existants pour les entreprises travaillant déjà avec un outil CRM comme Salesforce, tout en aidant à rassembler ces informations client pour les entreprises plus jeunes qui pourraient ne pas disposer d’un outil. Quoi qu’il en soit, l’idée est d’amener ces informations là où le développeur peut les voir pour aider à créer de meilleurs produits.

La façon dont cela fonctionne dans la plupart des entreprises est que le service client ou les ventes entendent des plaintes ou des suggestions sur le produit, et des tickets sont générés, mais soumettre ces problèmes aux personnes qui créent le logiciel n’est pas toujours facile ou direct. DevRev espère changer cela.

Navin Chaddha, directeur général de Mayfield, dont la société investit dans DevRev, voit la nécessité de rapprocher ces différentes parties de l’entreprise de manière plus directe. « Le code sur lequel travaillent les développeurs aujourd’hui est utilisé par le support ainsi que par le marketing et les ventes. En rapprochant le monde des problèmes et des tickets du monde des revenus et de la croissance, la plate-forme unifiée de DevRev comble le fossé entre le développeur et le client et élève le développeur au rang de chef d’entreprise », a déclaré Chaddha.

Avec 75 employés travaillant sur le problème, DevRev est déjà une startup substantielle. En tant que fondateurs expérimentés, Pandey et Agarwal comprennent certainement l’importance de créer une entreprise diversifiée et inclusive. Pandey voit le haut de l’entonnoir de l’emploi se concentrer vraiment sur les écoles d’ingénierie, de design et de commerce et l’entreprise s’efforce d’attirer un groupe diversifié de jeunes employés.

“[We are looking at ways] rechercher des talents et promouvoir les talents, pour en faire des leaders. Je pense d’ailleurs que nous avons une toile vide, et nous avons cette idée de COVID, et pouvoir faire du travail à distance a vraiment fait grandir le sommet de l’entonnoir, la bouche de l’entonnoir peut maintenant être tout et n’importe quoi. […] [Colleges and universities] sont, je dirais, la véritable source de toute diversité en fin de compte. Nous avons vu à quel point les écoles d’ingénieurs, les écoles de design et les écoles de commerce se diversifient réellement », a-t-il déclaré.

La société s’efforce maintenant de créer le produit et de contacter les communautés de développeurs sur Discord, GitHub et d’autres endroits que les développeurs se réunissent en ligne pour obtenir leur avis, tout en testant et en améliorant le produit en interne et avec des partenaires de conception.

Nutanix, l’ancienne société des fondateurs, lancée en 2009 et levé plus d’un milliard de dollars avant de devenir public en 2016. Pandey et Agarwal ont quitté Nutanix à la fin de l’année dernière pour lancer la nouvelle société.



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